SEARCH

שלח מועמדותך למשרה

כל המשרות

משרה:
JB-48

כפיפות:סמנכ"לית משאבי אנוש

תחומי אחריות מרכזיים:

  • גיוס, קליטה וליווי עובדים
  • תהליכי שימור עובדים
  • תהליכי סיום עבודה
  • הכנת דו"חות מעקב ומדידה
  • רווחת עובדים

כישורים נדרשים:

  • השכלה: תואר ראשון רלוונטי - חובה
  • לפחות שנתיים ניסיון בתעשייה - חובה
  • ניסיון עבודה ברשתות חברתיות - linkedin  + facebook - יתרון משמעותי
  • שליטה ביישומי OFFICE ברמה גבוהה
  • ניסיון בעבודה על תוכנת פריוריטי – יתרון
  • יחסי אנוש, סבלנות, שירותיות, יכולת עבודה תחת ריבוי משימות
  • מולטיטסקינג ונכונות לעבודה מאומצת
  • שפה רוסית - יתרון

מספר משרה: JB-49

כפיפות:
מנהל מעבדת ולידציה

תחומי אחריות:

  • מתן פתרונות טכניים וטכנולוגיים לפיתוח ולייצור השוטף.
  • ביצוע ניסיונות למוצר: בחינת תערובות ובחינת היתכנות המוצר ליצור. 
  • תכן ניסויים וכתיבת דו"חות הניסויים. 
  • ביצוע "סט- אפ" למכונות הקליברציה ומכונות הזרקת יוניטים ( התאמת חלקים במכונות, כיוון מכונות והתאמתן ליצור)
  • תכן מתקנים

כישורים נדרשים:

  • השכלה –הנדסאי/ת מכונות -חובה
  • ניסיון מוכח בעבודה ב- SOLIDWORKS
  • ניסיון מוכח בעבודה על בקרים מתוכנתים - יתרון 
  • חוש טכני (ידיים) מפותח והבנה טכנית טובה 
  • סקרנות מקצועית, רצון ויכולת למידה מהירה
  • עמידה בלחצים
  • מחויבות ושרותיות

משרה:
JB-8

כפיפות ניהולית:
ראש צוות תפ"י

אחריות:

  • אחריות כוללת לניהול תכנון הייצור, מעקב ובקרות (טווח קצר וארוך)
  • הרצת תוכנית MRP
  • ביצוע עיתוד מלאי על סמך תוצאות MRP
  • תכנון משלוחים ללקוחות
  • אחריות מלאה על ניהול פקודות העבודה במערכת
  • ניתוח ביצועים: תכנון מול ביצוע
  • ייעול תהליכי זרימת החומרים במפעל
  • מדידת זמני תקן

כישורים נדרשים

  • השכלה – מהנדס/ת תעשיה וניהול (או תואר ראשון אחר דומה)
  • ניסיון מוכח בתפי בסביבה תעשייתית של שנתיים לפחות – חובה
  • ניסיון במערכות ERP, תוכנת  פריוריטי - יתרון
  • אקסל - ברמה גבוהה (יתרון ליכולת תכנות) – חובה
  • אנגלית - קריאה וכתיבה ברמה טובה
  • ידע בקריאת שרטוטים טכניים – יתרון
  • אחריות, קפדנות, סדר, כושר הבעה בכתב ובעל פה
  • ראיה תהליכית
  • יכולת הובלת משימות

משרה:
JB-40

תחומי אחריות: 

  • איתור ספקים ומוצרים (לא מוצרי מדף). 
    תחומים עיקריים: הזרקות פלסטיקה + אלומיניום (תבניות ומוצרים), מוצרי גומי ומתכת, קפיצים.
  • בקשות להצעות מחיר, כולל ניתוח ועד לסגירת עסקה (מוצרים קיימים, העברת תבניות בין ספקים ועוד).
  • ניהול מו"מ עם ספקים.
  • הסכמים עם ספקים.
  • התייעלות רכש – תכנון וביצוע תכנית התייעלות מתמדת.
  • ביצוע הזמנות רכש ומעקב שוטף – שליחת הזמנות לספק ומעקב עד להגעתן.
  • ייבוא – ניהול ומעקב הייבוא בחברה, כולל משלוחי DROP (מול משלחים, תיקי ייבוא, אישור ניירת
  • ייבוא וחשבוניות משלחים).

כישורים נדרשים:

  • השכלה: הנדסאי/ת תעשיה וניהול או כלכלנ/ית -חובה
  • שליטה מעולה ב- Excel - חובה
  • שליטה מלאה באנגלית - חובה
  • ניסיון עסקי ברכש חו"ל (סורסינג, הצעות מחיר, ניהול מו"מ, הסכמים) -חובה
  • ניסיון של 5 שנים בקניינות אסטרטגית - חובה
  • ניסיון בעבודה על תוכנת פריוריטי - יתרון
  • ניסיון בייבוא - יתרון
  • רקע טכני וקריאת שרטוטים - יתרון משמעותי
  • ניסיון ברכש מוצרי ותבניות פלסטיקה ואלומיניום – יתרון
  • "ראש גדול" וחשיבה יצירתית
  • עצמאות בעבודה
  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות מול חו"ל + שעות נוספות
  • סדר וארגון, יכולת ניתוח
     

 

מס' משרה:   JB-50

כפיפות:
סמנכ"ל שיווק ומכירות

תיאור התפקיד
אחריות על חיי המוצר מתחילתם (הבנת הצורך במוצר חדש לשוק ייעודי, אפיון המוצר ואביזריו, פוטנציאל המכירות, מתחרים קיימים וכו), דרך רישומם הנכון והמדויק במערכות האוניברסליות המנהלות חלקי חילוף (דוגמת TecDoc, MAM, Headline ), ביצוע ניתוח פערי כיסוי לשוק, הוצאת דפי המוצר לשוק (ובהם הגדרות טכניות, שיווקיות ומחירי מטרה) ועד הגדרת מוצר שסיים את חייו.  התפקיד מחייב ניהול הדרישות למוצרים, מעורבות רבה בפיתוח המוצר ובהשקה של המוצר. מנהל המוצר הוא המומחה בחברה למוצר והוא מייצג את דרישות השוק והלקוחות מול גופי הפיתוח. התפקיד מחייב גם הדרכת אנשי שיווק ומכירות בנושאים שיווקים הקשורים למוצר. מנהל המוצר יעמוד בקשר עם הלקוחות/ תערוכות על מנת להבין צרכים שונים ועתידיים כמו גם משוב לגבי קבלת המוצרים בשוק.
 

תחומי אחריות

  • הגדרה ותחזוקת המוצרים במערכות האוניברסליות.
  • הגדרת הצורך במוצרים חדשים (תוך הבנה וניתוח של ה product life cycle , של ה failure rate הביקוש המשוער וההיצע הקיים בשוק)  ובקרת-על של תהליך הפיתוח עד וכולל הוצאת המוצר לשוק ומעקב אחר המכירות ב 12 החודשים הראשונים.
  • ניתוח שווקים חדשים- התאמה בין צרכי הלקוח/שוק  למוצרי MotoRad
  • מקשר בין הלקוחות לגורמים שונים בחברה בנושאים של תלונות לקוח, בעיות אספקה ודרישות למוצרים חדשים.
  • ניהול קטלוג המוצרים- הפקה ותחזוקה שוטפת
  • השתתפות  בתערוכות 
  • ניהול, ארגון ותחזוקה של קיט הדרכת המוצר ללקוחות וביצוע הדרכות בפועל.

כישורים נדרשים:

  • ניסיון כמנהל/ת מוצר לפחות של 2-3 שנים בארגון תעשייתי – חובה.
  • השכלה – מהנדס/ת תעשיה וניהול בעל/ת אוריינטציה טכנית או מהנדס/ת מכונות – חובה.
  • אנגלית ברמת גבוהה (כתיבה, דיבור, קריאה) –חובה.
  • יכולת מוכחת של עבודה ישירה עם לקוחות בחו"ל – חובה.
  • גישה מעולה למחשבים, שליטה בתוכנות ה-  officeבפרט Excel- חובה.
  • יכולת גבוהה עם עבודה על מאגרי נתונים, ניתוחם והסקת מסקנות.
  • תודעת שירות גבוה ויחסי אנוש טובים.
  • התפקיד מחייב שיתוף פעולה עם מנהלי מוצר מקבילים בארץ ובעולם.
  • התפקיד כולל 25% נסיעות לחו"ל.

כפיפות:  מנהל מחלקת ולידציה

תחומי אחריות:

  • פיתוח מוצרים עתידיים  מולטי-דיספלינריים  מבוססים על טכנולוגיה ייחודית.
  • אחריות על בדיקות אנליטיות ותיקוף מוצרים ותהליכים.
  • כתיבת מפרטי בדיקה, אפיון תהליכים ואמצעי בדיקה.
  • מתן פיתרונות טכנולוגיים לייצור השוטף ככל שזה באחריות הוואלידציה (כמו פיתוח wax )

כישורים נדרשים:

  • מהנדס/ת מכונות באוריינטציה של תכן- חובה. תואר שני בהנדסה- יתרון , עם ניסיון של שלוש שנים לפחות.
  •  יכולת ניהול פרויקטאלי מול לקוחות פנימיים ולקוחות חיצוניים.
  • הכרות/שליטה בתוכנות/מתודולוגיות של ניסויים מבוקרים.
  • שליטה מעולה ב Solid Works .
  • חריפ/ה, בעל/ת יכולת התמודדות עם בעיות אנליטיות.
  • אנגלית- שליטה מלאה חובה.
  • רקע בבקרה ואלקטרוניקה – יתרון.
  • יכולת ביטוי וכתיבת מפרטי בדיקה בצורה רהוטה ומתודולוגית.
  • יכולת למידה עצמית גבוהה.
  • יכולת עבודה מול מס' ממשקים, בעל יכולת עמידה בלחצים.

 

מס' משרה:  JB-51

כפיפות:
סמנכ"ל שיווק ומכירות

תיאור התפקיד
יצירת קו אחיד לכל הפעילויות שמבוצעת במסגרת החברה בערוצי השיווק השונים, לכלל קהלי היעד השונים.
הוצאה לפועל של כל פעולות התקשורת השיווקית בכל ערוצי המדיה.

תחומי אחריות

  • תכנון, בנייה וכתיבה של תוכן שיווקי ופרסומו במדיות השונות לרבות אתר החברה, רשתות חברתיות, קטלוגים ודפי מידע שיווקיים.קידום וניהול שוטף של תכנים ונכסים דיגיטליים.
  • הכנת מצגות וחומרים שיווקיים, ניוזלטר פנימי וחיצוני, מיתוג עסקי ומיתוג אירועים.
  • תערוכות: בניית קונספט והפקה.
  • עבודה עם ספקי שירותים בתחום התקשורת השיווקית.
  • מעורבות בבניית תכנית שיווק אסטרטגית ואפיון צרכים.
  • תמיכה במנהלי המוצר ומנהלי המכירות. 
  • תמיכה בחקרי - שוק.

כישורים נדרשים:

  • השכלה אקדמית רלוונטית (במדעי החברה/ מנהל עסקים/ תקשורת במגמת שיווק) – חובה!
  • ניסיון בתפקיד דומה הכולל הפקה של חומרים שיווקיים, עבודה מול ספקים חיצוניים, ניהול אתר החברה ושליטה ברשתות חברתיות.
  • יכולת כתיבת תוכן ויכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה - חובה
  • שליטה ב: Office- חובה. תוכנות גרפיות (פוטושופ / אילוסטרייטור) - יתרון.
  • אנגלית ברמת גבוהה (כתיבה, דיבור, קריאה) – חובה.
  • אסרטיביות, יוזמה, מעורבות ורמת אחריות גבוהה.
  • יחסי אנוש טובים, עבודת צוות, מוסר עבודה גבוה ומוטיבציה גבוהה.
  • התפקיד כולל נסיעות לחו"ל – כפעמיים בשנה.

מספר משרה: JB-46

כפיפות:
מנהל צוות פיתוח מוצרי OEM

תחומי אחריות:

  • איש/אשת קשר הנדסי מול נציגי הלקוח בכל שלבי הפרוייקט
  • תכנון מוצרי OEM משלב הרעיון ועד התכן הסופי
  • הכנת תיק מוצר מלא 
  • ניהול שינויים הנדסיים ובקרת תצורה של המוצר
  • ליווי המוצר משלב הפיתוח עד כניסה ליצור

כישורים נדרשים:

  • השכלה:  הנדסת מכונות - חובה

יתרונות בניסיון התעסוקתי: 

  • ניסיון בעבודה על תוכנת ERP- פריוריטי
  • הכרת תקינה של עולם הרכב 
  • עבודה במערכת PDM 
  • הכרות של תבניות והזרקות פלסטיק
  • הכרות עם מתודולוגיית DFMEA (ניהול סיכוני הפיתוח) 

תכונות ויכולות:

 

  • יכולת הכנת פרזנטציה הנדסית באנגלית והצגתה בפני לקוחות 
  • יסודיות וקפדנות
  • יכולת לימוד עצמית
  • יצירתיות במציאת פתרונות
  • נכונות לעבודה מאומצת 
  • איש/אשת צוות