SEARCH

שלח מועמדותך למשרה

איכות

משרה: JB-32

כפיפות: מנכ"ל

כפיפים: מהנדסי איכות (4)  ומבקרי איכות (8)

תיאור כללי:.

  • ניהול מערך האיכות ותרבות האיכות בחברה ככלי לשיפור ביצועים עסקיים ותמיכה בהשגת יעדי החברה.
  • אחריות להבטחת איכות התכן, הייצור, המוצר והתהליכים בארגון.
  • אחריות כוללת להטמעה ויישום של כל נהלי האיכות בחברה על אתריה השונים בעולם.

 

תחומי אחריות:

  • יישום מתודולוגיות וכלים להבטחת האיכות כולל הטמעת נהלי איכות וניהול בקרת תהליכי איכות בכל אגפי חברה.
  • אחריות כוללת לממשק האיכות מול הלקוחות (Aftermarket, Tier 1, OEM) ומול חברות הבנות.
  • אחריות לניהול ותחזוקת מערכת האיכות בהתאם לתקנים בינלאומיים ותיקני חברות הרכב הרלוואנטיות.
  • ניהול אבטחת איכות ספקים.
  • ניהול תהליכי בקרת האיכות וביקורת הקבלה.
  • ניהול מערכת מדדי איכות ועלויות האיכות.
  • טיפול, ניתוח ותיעוד תלונות לקוח, חריגות פנימיות וחיצוניות וביצוע פעולות מתקנות (ניהול תהליכי ECO, MRB, CAR).
  • ניהול מערכת נהלים, תקנים, הסמכות ומבדקים.
  • ניהול צוות עובדים המונה כ- 10 עובדים: מהנדסי איכות ומבקרי איכות.

 

כישורים נדרשים:

  • ניסיון מוכח בניהול מערך איכות בחברה תעשייתית גלובלית, עדיפות מתחום הרכב - לפחות 5 שנים.
  • הבנה עסקית טובה ויכולת להביא ערך כחבר הנהלה גלובלית.
  • יכולת הבנה טכנית טובה ותפיסת חשיבות העמקת הידע הטכני והתהליכי.
  • ניסיון בניהול צוות של כ- 10 אנשים: מהנדסי איכות ומבקרי איכות.
  • השכלה: הנדסת איכות או תעשייה וניהול עם תואר בהבטחת איכות.
  • יכולת שימוש בכלים סטטיסטיים, בכלי תחקיר והסקת מסקנות.
  • שליטה בתוכנת ERP – פריוריטי- יתרון.
  • שליטה מלאה באנגלית - קריאה/דיבור/כתיבה.
  • הבנה תהליכית: ניסיון בניתוח תהליכים והובלת תהליכי שינוי ושיפור.
  • אסרטיביות, סמכותיות, יכולת עמידה בלחצים ותעדוף בסביבה מרובת משימות ולחצים.
  • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודת צוות.